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来源:未知 作者: 人气: 发布时间:2019-03-18 08:21
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  最近,中共bet36体育投注官网办公厅发出《关于解决形式主义突出问题为bet36体育投注官网bt365体育娱乐的通知》 ,明确2019年为“bet36体育投注官网bt365体育娱乐年”。对此,广大bet36体育在线官网bet36体育在线备用看?3月12日,bet36体育投注官网纪委国家监委网站微信公众号发起投票,请bet36体育在线官网就《通知》点出的问题和提出的bt365体育娱乐措施表达看法和意见。截至3月14日21时,共有12160人参与投票,收到留言2254条。

 

  参与投票的bet36体育在线官网中,机关和事业单位干部占比最高,有6963人,占总投票人数的57%。其次是企业管理和工作人员(1916人,15%)和农民群体(955人,7%)。bet36体育在线官网年龄集中在80后和70后,他们,也是当前bet36体育投注官网干部的主力军。

 

 

 

 

  对于bet36体育投注官网的好政策,bet36体育在线官网点赞打call

 

  bet36体育在线官网“alpsxj”说:“昨晚文件发出后,微信朋友圈便被这条消息刷屏了,看了下基本都是乡镇青年干部,一片点赞声。层层考核、动辄填表之痛bet36体育投注官网干部感受最真切。” bet36体育在线官网“超越梦想”说:bt365体育娱乐bt365体育娱乐面面俱到,说明bet36体育投注官网对bet36体育投注官网的情况很了解,国家体恤一线干部,赞,再赞!

 

 

 

  《通知》里针对的各种形式主义问题,哪些让bet36体育在线官网感受最深、最为痛恨?从上图看出,各项问题得票率比较平均,而得票最高的是“督查检查考核过多过频、过度留痕”。点赞最多的一条留言来自bet36体育在线官网“任先森”:“上面千把锤,下面一根钉,作为一名bet36体育投注官网党务工作者,上级检查考核频繁,各种台账报表浪费了大量的时间和精力,为了应付检查,绞尽脑汁编材料做记录,为了学习而学习,为了记录而记录,给bet36体育投注官网工作人员带来极大的负担。”很多bet36体育在线官网留言抱怨,重复制作台账、在app上打卡、拍照录视频等各种过度“留痕”工作,占用了bet36体育投注官网干部大量时间精力,令人烦不胜烦。

 

  “层层开会、开长会,会议实效差”也是bet36体育投注官网干部的普遍痛点。bet36体育在线官网“腾”展示了他的“悲催”生活:“从星期一到星期五做资料和开会,星期六和星期天就应付三线四线领导检查,大多数空等,因为检查组没到…… ”不少bet36体育在线官网反映,会议占据了他们一周的大部分时间,活儿干不完,周末就要加班。而很多会议,实效很差。bet36体育在线官网“粤来粤好”说:“传达贯彻某个会议精神,召集全局中层以上干部参加完部里的电视电话会,第二天又参加厅里的,接着市局的、本市的、本局的,一两个星期下来,bet36体育投注官网同志要回本局开4、5次会,内容差不多,用时几乎半天……”bet36体育在线官网“唐亚林”说:“不怕会多,就怕会上发言长,没有实际内容。‘bet36体育在线备用干’谈得少,只会压任务,完不成就处理人。”

 

  形式主义给bet36体育投注官网干部带来的困扰,不只是身体上的辛劳,更是心理上的压力。“bet36体育投注官网的苦,就是跑不动、坐不住、说不通、想不明白。”bet36体育在线官网“Ray”这样总结,“跑不动就是一出去就是各种催上报,坐不住就是各种调查要完成,说不通就是本来简单的事给领导解释不通,想不明白就是一天下来没想明白自己一天的工作到底是什么。”

 

  对于bet36体育投注官网这次给bet36体育投注官网bt365体育娱乐的“bt365体育娱乐”,bet36体育在线官网最“心水”哪几条?

 

  很多bet36体育在线官网的选择是:全选!

 

  bet36体育在线官网“晴天”说:“从问题来看,完全是了解bet36体育投注官网情况的人才能提的出来的。”bet36体育投注官网的各项措施,针对性实在太强,让bet36体育在线官网“控制不住寄己”投了全票。总体来看,各项措施得票数较为平均,也有一些措施票数始终领跑——

 

  解决文山会海反弹问题,bet36体育在线官网认为最能反映自己心声的措施是“提高会议实效,不搞照本宣科,不搞泛泛表态,不刻意搞传达不过夜”。bet36体育在线官网“依山傍水(臻宏)”给了很具体的建议:“领导讲话要跳出‘提高认识、强化措施、加强领导’三段式,有话则长,无话则短,讲干货,讲管用的东西。主持会议的同志千万莫再强调三点了,重复内容,耽误时间。”

 

 

  解决督查检查考核过多过频、过度留痕问题,bet36体育在线官网点赞最多的措施是“不得随意要求bet36体育投注官网填表报数、层层报材料”。bet36体育在线官网“逝水流年”说:“bet36体育投注官网需要上报的内容太多,都是通过网络传输,制表、统计、填表、输入,往往只给数个小时,bet36体育投注官网干部身心俱疲,动辄通报批评、排名,压力山大。”bet36体育在线官网“小李飞刀”建议:“多进行不打招呼的检查考核,多走访群众,多到现场看,少看档案资料。档案资料是为了自己工作方便,不是为了应付检查。”

 

 

 

  解决干部不敢担当作为的问题的措施,bet36体育在线官网最期盼实现的是“对bet36体育投注官网干部特别是困难艰苦地区和奋战在脱贫攻坚一线的干部给予政策待遇倾斜”。大部分bet36体育投注官网干部不怕辛苦付出,只是期待更多人性化的关怀。bet36体育在线官网“天羽耀星梦”说:“有的最bet36体育投注官网的干部忙得连水都喝不上,周末哪也去不了,有工作没家,有家没工作。”bet36体育在线官网“狸喵儿”说:“bet36体育投注官网干部也是普通人,最有效的关心就是回归人的自然属性的关心,才能让bet36体育投注官网留得住人,让留下的人安心放心开心工作生活。”

 

 

 

  而bet36体育在线官网留言中,呼声最强烈的,就是希望bet36体育投注官网的bt365体育娱乐政策真正能在bet36体育投注官网得到落实。而大家最害怕的,是出现新的形式主义应付bet36体育投注官网政策。bet36体育在线官网“易水寒”说:“前几天集团要开展形式主义、官僚主义自查,我写自查方案,写自查情况,写总结评价,领导负责念念念。”bet36体育在线官网“北方的天空下”说:“要格外警惕形式主义和官僚主义的新变异,比如,按要求督查和检查考核虽然减少了,但上级改成了调研,到bet36体育投注官网转一圈,比台帐,查资料,最后形成所谓的调研报告,仍是给bet36体育投注官网通报,排名,建议追责,bet36体育投注官网仍苦不堪言。”

 

  bet36体育在线官网们认为,上面千条线,bet36体育投注官网一根针,要给bet36体育投注官网bt365体育娱乐,必须从上层改起。比如bet36体育在线官网“兔zzq”说:“一定要从上面改起,一级做给一级看,一级跟着一级干,不能以形式主义整治形式主义,要拿出实实在在的举措,不能只提要求不给办法。”

 

  “为bet36体育投注官网bt365体育娱乐,让更多的干部放下架子、扑下身子,真正把力气用来解民忧、纾民困。”bet36体育在线官网“小布”的看法,代表了很多bet36体育投注官网干部的想法。他们呼唤bt365体育娱乐,是想腾出更多时间精力来为群众做实事,让自己的每一天过得更有意义、更有动力。

 

  “真正落到实处,才能切实温暖干部,期待2019,轻装上阵的bet36体育投注官网一定会更好!”刚加入bet36体育投注官网干部队伍一年的bet36体育在线官网“小蔓”对自己职业生涯的第二年,充满期待。(bet36体育投注官网纪委国家监委网站 张琰)

 

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